DES FORMATIONS SECURITE PRIVEE A PARIS - FORMATIONS QUALIFIANTES POUR DES EXPERTISES PROFESSIONNELLES SPECIALISEES SECURITE PRIVEE

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Formations Sécurité Privée du Groupe Triomphe Sécurité – Paris

AGENT DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE A PERSONNES (SSIAP 1 - FORMATION INITIALE)

PUBLIC VISE : Personnes postulant à un emploi d’Agent de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur devant justifier des qualifications prévues par arrêté du Ministère de l’Intérieur.

OBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’occuper le poste d’Agent de Sécurité Incendie conformément à l’article 2 de l’arrêté de référence et à l’Annexe I (référentiels d’emplois), et d’obtenir le diplôme SSIAP 1 à l’issue de l’examen.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005.
ERP et IGH : Arrêté du 25 juin 1980, Arrêté du 30 décembre 2011.

PRE-REQUIS :
Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).
SST, PSE 1 ou PSC 1.
Aptitude physique attestée.
(conditions précises à l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005).

QUALIFICATION : Diplôme SSIAP 1 en cas de réussite à l’examen final sous l’autorité d’un jury officiel.

DUREE : 67 heures, soit 10 jours.

PERIODICITE : Recyclage triennal.

pdf-icon Contenu de la Formation SSIAP 1

CHEF D'EQUIPE DES SERVICES DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE A PERSONNES (SSIAP2 - FORMATION INITIALE)

PUBLIC VISE : Personnes postulant à un emploi de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie en Etablis-sement Recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur devant justifier des qualifications prévues par arrêté du Ministère de l’Intérieur.

OBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’occuper le poste de Chef d’Equipe de Sécurité Incendie conformément à l’article 2 de l’arrêté de référence et à l’Annexe I (référentiels d’emplois), et d’obtenir le diplôme SSIAP 2 à l’issue de l’examen.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005.
ERP et IGH : Arrêté du 25 juin 1980, Arrêté du 30 décembre 2011.

PRE-REQUIS :
Diplôme SSIAP 1 ou qualification équivalente.
Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).
SST, PSE 1 ou PSC 1. Aptitude physique attestée.
(conditions précises à l’article 5 de l’arrêté du 2 mai 2005.)

QUALIFICATION : Diplôme SSIAP 2 en cas de réussite à l’examen final sous l’autorité d’un jury officiel.

DUREE : 70 heures, soit 10 jours.

PERIODICITE : Recyclage triennal

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Contenu de la Formation SSIAP 2

CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE A PERSONNES (SSIAP3 - FORMATION INITIALE)

PUBLIC VISE : Personnes postulant à un emploi de Chef de Service de Sécurité Incendie en Etablissement recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur devant justifier des qualifications prévues par arrêté du Ministère de l’Intérieur.

OBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’occuper le poste de Chef de Service de Sécurité Incendie conformément à l’article 2 de l’arrêté de référence et à l’Annexe I (référentiels d’emplois), et d’obtenir le diplôme SSIAP 3 à l’issue de l’examen.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
SSIAP : Arrêté du 2 mai 2005.
ERP et IGH : Arrêté du 25 juin 1980, Arrêté du 30 décembre 2011.

PRE-REQUIS :
Diplôme SSIAP 2 ou qualification équivalente ou diplôme de niveau IV.
Maîtrise de la langue française (lu, écrit, parlé).
SST, PSE 1 ou PSC 1.  Aptitude physique attestée.
(conditions précises à l’article 6 de l’arrêté du 2 mai 2005).

QUALIFICATION : Diplôme SSIAP 3 en cas de réussite à l’examen final sous l’autorité d’un jury officiel.

DUREE : 216 heures, soit 30 jours.

PERIODICITE : Recyclage triennal.

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Contenu de la Formation SSIAP 2

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

PUBLICS VISES :
– Personnel devant connaître les gestes de premiers secours dans le cadre de son activité professionnelle, ou devant faire partie de l’effectif des secouristes imposés par le Code du Travail.
– Il s’agit prioritairement des personnels des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. La formation concerne aussi les salariés des entreprises hors RGSS ayant signé une convention avec l’INRS ou souhaitant adopter cette formation.

OBJECTIFS : A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et de mettre en application dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité du travail.
Validation : L’évaluation continue, définie par l’INRS, permet si elle est favorable, de délivrer un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Pour rester valable, ce certificat valable 24 mois impose une formation continue obligatoire.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
Accident : Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du Code du Travail.
Secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du Code du Travail.
Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.
SST : Circulaire CNAMTS N° 53/2007 du 03/12/07.

PRE-REQUIS : aucun

DUREE :
Formation initiale : 12 heures (soit généralement 2 jours) pour un groupe de 10 personnes.
Cas particuliers : Au-delà de 10 participants, la formation est prolongée d’une heure par participant supplémentaire, jusqu’à concurrence de 14 participants maximum. Le cas échéant, ajouter le temps nécessaire au traitement des risques spécifiques de l’entreprise et de la profession.

PERIODICITE : Recyclage tous les 24 mois.

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Contenu de la Formation SST

FORMATEUR AU SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL (SST)

PUBLIC VISE : Personnel devant enseigner les gestes de premiers secours dans le cadre de l’organisation Santé et Sécurité de l’entreprise, ou formateur employé par un organisme de formation.
Il s’agit prioritairement des personnels des entreprises relevant du régime général de la sécurité sociale. La formation concerne aussi les salariés des entreprises hors RGSS ayant signé une convention avec l’INRS ou souhaitant adopter cette formation.

OBJECTIFS : A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de former, évaluer et recycler les salariés, en matière de sauvetage secourisme du travail, dans le cadre de son activité professionnelle.
Validation : Un test d’aptitude pédagogique terminant la formation, permet s’il est favorable, de délivrer un certificat de Formateur SST autorisant l’enseignement du sauvetage secourisme du travail. Pour rester valable, ce certificat impose une formation continue obligatoire.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
Accident : Articles L4121-1 et L4121-2, R4141-17 à R4141-20 du Code du Travail.
Secours : Articles L4121-3, R4224-14 à R4224-16 du Code du Travail.
Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.
SST : Circulaire CNAMTS N° 53/2007 du 03/12/07.

PRE-REQUIS :
Posséder le certificat SST en cours de validité,
Avoir suivi la formation « Bases en Prévention », selon le référentiel national.

DUREE :
Formation initiale : 56 heures (soit 8 jours).
Recyclages : 21 heures (soit 3 jours).

PERIODICITE : Recyclage tous les 24 mois au plus, comportant une évaluation de l’aptitude.

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Contenu de la Formation Formateur SST

PREPARATION A L'HABILITATION ELECTRIQUE NIVEAUX BO/HO/HOV - EXECUTANT (OPERATIONS NON ELECTRIQUES)

PUBLIC VISE : Exécutant de travaux non électriques. Il s’agit d’une personne assurant des opérations sous la conduite d’un Chargé de Travaux, d’un Chargé d’Intervention Générale, d’un Chargé d’Opérations Spécifiques, ou d’un Chargé de Chantier, soit sur des ouvrages ou des installations électriques, soit dans leur environnement.
L’habilitation est obligatoire pour effectuer toutes opérations sur des installations électriques ou dans leur voisinage, pour surveiller ces opérations, et pour accéder sans surveillance aux locaux où des pièces nues sont directement accessibles.

OBJECTIFS : A la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de connaître les dangers de l’électricité et d’analyser le risque électrique, d’intégrer la prévention dans l’organisation du travail, de mettre en oeuvre les mesures de prévention et les instructions de l’employeur, et de connaître la conduite à tenir en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique.
Une évaluation dans les conditions définies par la NF C 18-510 est réalisée à la fin de la formation, permettant à l’employeur de décider ou non d’habiliter l’opérateur.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
Prévention : Articles L4111-1 à L4154-4 du Code du Travail.
Risque électrique : Articles R4544-1 à R4544-10 du Code du Travail.
Opérations Electriques : Norme NF C 18-510.

PRE-REQUIS : Aucun en électricité. Etre capable de comprendre les instructions de sécurité.

DUREE : 1 jour (formation initiale).

PERIODICITE : Recommandée : 3 ans.

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Contenu de la Formation Habilitation Electrique (BO/HO/HOV-EXECUTANT)

GESTION DES CONFLITS

PUBLIC VISE : Personnels travaillant au contact du public et devant gérer les conflits en rapport avec l’activité.

OBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’adopter le comportement adéquat afin de gérer une situation conflictuelle.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
Agression : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.
Prévention : Articles L4111-1 à L4121-5 du Code du Travail.

PRE-REQUIS : aucun

DUREE : 1 jour

PERIODICITE : à définir par l’employeur

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Contenu de la Formation Gestion des Conflits

OPERATEUR RAYONS X

PUBLIC VISE : Agent de sécurité en charge du contrôle d’accès d’un établissement

OBJECTIF : Sensibiliser le personnel de sécurité à interpréter les images des équipements de détection par rayons X

PRE-REQUIS : Aucun

DUREE : 2 jours

VALIDATION : Contrôle des connaissances et délivrance d’une attestation de formation : INTERPRÉTATION RADIOSCOPIQUE DES RAYONS X

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Contenu de la Formation Opérateur « Rayons X »

PREVENTION DES ATMOSPHERES EXPLOSIVES (ATEX)

PUBLIC VISE : Tous les travailleurs travaillant avec ou à proximité de substances ou préparations in-flammables ou explosives susceptibles de générer une atmosphère explosible.

OBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’effectuer des opérations en atmosphère explosible en veillant à la santé et à la sécurité des travailleurs par le respect des consignes de sécurité résultant de l’évaluation du risque d’explosion.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
Risque d’explosion : Articles R4227-21 à 27 et R4227-42 à 54 du Code du Travail.
Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

PRE-REQUIS : aucun

DUREE : 1 jour

PERIODICITE : A définir par l’employeur.

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Contenu de la Formation Prévention des Atmospheres Explosives

AGRESSION A MAIN ARMEE

PUBLIC VISE : Tous les travailleurs de professions manipulant des valeurs, en relation avec le public, ou exposé à des violences de prédation.

OBJECTIFS : A la fin de la formation, le stagiaire doit être capable d’adapter son comportement face à une agression à main armée afin d’assurer au mieux sa propre sécurité, celle de ces collaborateurs, et celle du public.

REFERENCES REGLEMENTAIRES :
Risque d’agression : Articles L4121-1 et L4121-2 du Code du Travail.
Formation à la sécurité : Articles L4141-2, R4141-3 et R4141-13 du Code du Travail.

PRE-REQUIS : aucun

DUREE : 1 jour

PERIODICITE : à définir par l’employeur

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Contenu de la Formation Prévention des Atmospheres Explosives