SURVEILLANCE HUMAINE

Surveillance, Sécurité des Centres Commerciaux, Grande Distribution, Luxe, Parcs de loisirs et Hôteliers

Gérer,
Motiver des femmes et des hommes :

un Process RH rigoureux

Dès l’attribution du marché, sont mis en place :

 

– un Responsable d’Exploitation dédié ayant une connaissance et une expérience approfondies des univers de la Grande Distribution, Centres Commerciaux et Grands Magasins, ou autres activités commerciales
– un Plan d’action défini à l’entrée du prestataire
– un suivi régulier de la prestation avec des comptes-rendus de visites et actions correctives
– un recrutement sélectif et une méthodologie de formation des agents sur site

 sécurité des centres commerciaux

 

 

Les qualifications exigées :

-> Agent de Prévention et Sécurité Qualifié

-> Chef de Poste

-> Agent de Sécurité Mobile

-> Agent SSIAP

-> Agent cynophile

-> Hôtesses d’Accueil

+ d’infos sur les métiers proposés par Triomphe Sécurité

SUR SITE, A DISPOSITION DU RESPONSABLE CLIENT, UN DOSSIER COMPLET COMPRENANT :

– LES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS A JOUR DE LA SOCIETE : Kbis, attestation d’assurance RC professionnelle, attestation du paiement des fournitures sociales, attestation paiement TVA et impôts, copie agrément CNAPS, attestation sur l’honneur relative au travail dissimulé, copie de la Charte de Bonnes pratiques signée, Certification QualiSécurité

LES DOSSIERS A JOUR DU PERSONNEL AFFECTE SUR LES SITES : Copie de la 1ère page du contrat de travail, DUE, titre de séjour ou pièce d’identité, copie de(s) la carte(s) professionnelle(s), copie des diplômes et attestations de formation.