LES VALEURS DU GROUPE TRIOMPHE SECURITE
Satisfaction Clients et motivation des équipesLe Groupe Triomphe Sécurité entend, par ses engagements, pérenniser la satisfaction de ses clients
A la spécialisation, à l’expertise à l’innovation aux service de ses clients, le Groupe Triomphe Sécurité ajoute deux axes stratégiques forts de management dans l’intérêt de tous ses partenaires.
Privilégier la croissance interne
pour maîtriser un modèle de développement et assurer la compétitivité et la rentabilité du Groupe
Fidéliser et valoriser ses ressources humaines
et permettre à ses collaborateurs, par l’essor même de l’entreprise, d’évoluer et de s’épanouir socialement et professionnellement par des formations valorisantes et des perspectives d’évolution de carrière.
La surveillance humaine est un métier dont les savoir-faire restent encore sous-valorisés et sous-estimés alors qu’ils sont de plus en plus indispensables et incontournables dans notre société moderne, et plus particulièrement dans les activités sensibles de la distribution et du commerce.
Triomphe Sécurité est certifié « ES QUALISECURITE » par AFNOR CERTIFICATION depuis 2009
Le Groupe est engagé dans les organisations et les instantes en charge de la défense des métiers de la Sécurité Privée.
GTS dispose de chartes d’engagements, et veille à accorder toute sa place aux phases d’audit et d’élaboration de cahiers des charges.
Une politique RH et formations ambitieuse avec la fidélisation et la valorisation de ses ressources humaines