"ENSEMBLE, TRIOMPHONS PAR NOS ACTIONS !" : NOTRE GRAND PROJET RSE 2024-2026
Des ambitions claires et formalisées,
des engagements concrétisés
L’année 2024 a marqué une étape importante dans notre engagement pour une entreprise plus humaine, inclusive et responsable.
Notre projet RSE «Triomphons Ensemble 2024-2026», lancé en 2023, nous a permis de structurer nos ambitions autour des piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance. En 2024, nous avons concrétisé ces engagements à travers de nouvelles politiques, actions et process, répondant aux attentes de nos clients et de nos collaborateurs. Ces actions traduisent notre volonté de faire vivre, au quotidien, les valeurs de loyauté, d’excellence et de proximité qui font la force de notre Groupe. Notre volonté est de faire de notre engagement RSE un levier stratégique, au service d’une entreprise inclusive, performante et durable.
Rapport extra-financier
2024
Fruit d’un travail d’équipe remarquable, notre rapport extra-financier 2024 met en lumière l’implication et l’engagement de nos collaborateurs, que nous tenons à saluer en priorité. Que ce soit sur le terrain, au siège, au centre de formation, en régions ou en Île-de-France, tous contribuent quotidiennement à faire vivre notre démarche RSE. Ils jouent un rôle clé pour concrétiser et faire avancer nos ambitions fortes en faveur d’une société plus responsable et durable.
Ce 4ème rapport extra-financier reflète la détermination de notre gouvernance et l’engagement de nos équipes, qui font du Groupe Triomphe Sécurité un acteur majeur et engagé. Nous déployons activement nos engagements en matière de Qualité de Vie au Travail, Santé et Sécurité, politique handicap, et réduction de notre empreinte carbone. Merci à tous les collaborateurs pour leur contribution précieuse, leurs initiatives et leur enthousiasme tout au long de l’année 2024 pour construire un avenir où performance, inclusion et durabilité sont indissociables.
Les points forts de 2024, leviers de notre projet RSE « Triomphons ensemble 2024-2026 » :
• Renforcement de nos démarches Prévention, Santé et Sécurité au Travail pour
• Développement de notre politique Handicap et création de notre Cellule « Handicap et Prévention » pour faire du Groupe une entreprise handi-engagée.
• Des avancées sur divers axes de travail parmi lesquels : la montée de compétences par la promotion interne, la féminisation de nos effectifs, et le développement de l’alternance
• Des initiatives et des résultats pour améliorer notre impact environnemental sur la base de notre Bilan Carbone (avec intégration du SCOPE 3)
• La Triomphe Sport Team, magnifiquement représentée aux Jeux Paralympiques de Paris 2024
• Et enfin, le socle essentiel de notre Groupe : la formation, la cohésion et la valorisation de nos équipes toujours plus fidèles.
loyauté, excellence, proximité :
les valeurs de notre Groupe, socle de nos engagements et actions pour une croissance durable
Dans un objectif d’innovation et d’amélioration constante, nous investissons en continu sur tous les aspects sociaux et environnementaux qui font de notre Groupe un acteur engagé en faveur de son environnement, résolument tourné vers un avenir durable.
POLITIQUE DE FORMATION DYNAMIQUE,
levier performant pour la cohésion et l’intégration de l’ensemble de nos collaborateurs.
ÉCOUTE ET LA MISE EN VALEUR DE NOS COLLABORATEURS,
avec une organisation adaptée et un management proche du terrain
SENSIBILISATION CONSTANTE DE NOS ÉQUIPES
aux enjeux de la RSE avec nos 9 « Ambassadeurs » régionaux
CHARTE « ACHATS RESPONSABLES »
pour favoriser des achats mesurés auprès d’acteurs responsables et engagés
ADHÉSION AU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES ET À ECOVADIS
depuis 2019
IMPACT ENVIRONNEMENTAL CHIFFRÉ,
avec intégration du Scope 3, pour mieux le mesurer et le maîtriser
DIVERSITÉ, INCLUSION ET FORMATION DES JEUNES EN ALTERNANCE :
une priorité pour le Groupe
ENGAGEMENT CARITATIF FORT
en lien avec l’histoire de notre Groupe
SPONSORING SPORTIF – HANDISPORT
Nos 3 para-athlètes de la « Triomphe Sport Team » présents aux Jeux Paralympiques Paris 2024
